1.Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании Основная цель - создание системы, для этого полное погружение во все тонкости работы персонала, проекта в сфере обслуживания и управления. Организация всех ключевых процессов компании. Сбор входных данных со стороны директоров и от сотрудников, преобразование в понятные задачи, переадресация на ответственных лиц и контроль исполнения Проведение совещаний и планерок с руководящим составом и получение обратной связи по ранее распределенным задачам. Контроль и постановка краткосрочных и долгосрочных задач Решение внештатных ситуаций, которые требуют незамедлительного подключения с управляющим базы Общение с поставщиками продукции и услуг, заключение договоров поставок, выполнения работ и закупок товаров Координация и администрирование действующих бизнес процессов компании Подбор и найм персонала, организация подбора сезонного персонала, а также персонала на замену Ввод в должность и адаптация новых сотрудников компании Ежедневные планерки с непосредственным руководителем Умение учитывать риски наперед, предотвращать “острые углы” и делать так, чтобы все запланированное двигалось в нужном направлении. 2. Организация, оптимизация и развитие бизнес процессов Создание бизнес процессов и внедрение их в систему работы персонала Своевременное обновление информации по внесенным изменениям в систему бизнес процессов Настройка систем работы персонала (Задачи и проекты, движение ТМЦ, учет расходных материалов, расчета ЗП и т.д.), настройка роботов, связок систем между собой Финансовый контроль, согласование доинвестирований в проект при необходимости, планирование и оптимизация расходов компании 3. Навыки: Настройка штатного функционала Битрикс 24, работа с Моим складом, PMS Биново, Сбис, ЕГАИС. Умение проводить несложные настройки и изменения на порталах. Знания google drive, exсel. Понимание структуры организации и структуры бизнес процессов компании. 4. Достижения: повышение прибыли организации, повышения рейтинга организации с 4.6 звёзд до 5 и удержание данных позиций, сохранность ТМЦ.

- развитие сети, открытие новых торговых точек - взаимодействие с внешними проверяющими организациями - выполнение планов и плановых показателей KPI - эффективная управление магазином - работа с персоналом (набор персонала, оформление персонала, адаптация персонала, контроль соблюдения стандартов компании, разработка и адаптация новых тренингов и мотиваций для персонала) - личное участие в продажах - контроль расчетно-кассового обслуживания и товародвижения - первичная бухгалтерия - Инвентаризация - визуальный мерчандайзинг

- набор персонала - обучение персонала - активная работа с покупателями - работа на кассе, ведение всей кассовой отчетности - анализ работы магазина - работа над повышением показателей (конверсия, средний чек и т.д), товарооборота, выполнение плана продаж. - работа над сохранностью ТМЦ - мерчандайзинг - работа с администрацией ТРК - Инвентаризация - Переоценка товара - Прием товара - Отправка старых коллекций и тд.

- набор персонала - обучение персонала - активная работа с покупателями - работа на кассе, ведение всей кассовой отчетности - анализ работы магазина - работа над повышением показателей (конверсия, UPT, ATV), товарооборота, выполнение плана продаж. - работа над сохранностью ТМЦ - мерчандайзинг - работа с администрацией ТРК - Инвентаризация - Переоценка товара - Прием товара - Отправка старых коллекций и тд.

Открытие нового магазина, прием товара, оценка качества товара, отслеживание ротации, подготовка товара к выносу в торговый зал, сохранение ТМЦ, обучение и координация персонала, инвентаризации, мерчандайзинг.

Оформление документации: оформление накладных для клиентов сдавших и получающих свои грузы, создание бухгалтерских документов (выставление счетов, счет-фактур, актов выполненных работ, актов сверки). Работа с программами Excel, Word, почта-outlook.

Организация и контроль работы персонала, обучение персонала (тренинги), участие в аттестации персонала, ПК, делопроизводство, работа с разрешительной документацией, решение административно-технических вопросов, работа по расширению клиентской базы, аналитика, активные личные продажи, мерчандайзинг, открытие трех новых магазинов в Москве и т.д.

Открытие и закрытие магазина, обучение персонала, оформление кассовой отчетности, обучение программе 1 С, проведение тренингов, инвентаризация, контроль за выкладкой товара торгового зала и склада.

Набор и оформление персонала на работу, оформление торговых точек, ведение и сдача кассовой отчетности по каждой торговой точке, работа с администрацией торговых центров, закупка коллекции, инвентаризация.

Факультет социалогии, Менеджмент организации